transformação digital/gestão de pessoas
Só vai sobreviver à transformação digital quem subverter a ordem!
Modelos de capacitação e contratação ultrapassados podem gerar prejuízos por demandas não atendidas.
Os avanços tecnológicos e o desenvolvimento de novos modelos de negócios
Entrar no digital significa também mudar atitudes e comportamentos essenciais à adaptação para a nova realidade.